<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
xmlns:rawvoice="http://www.rawvoice.com/rawvoiceRssModule/"
>

<channel>
	<title>Entscheiderblog</title>
	<atom:link href="http://www.entscheiderblog.de/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.entscheiderblog.de</link>
	<description>Entscheidungen erfolgreich gestalten</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 May 2012 18:40:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<!-- podcast_generator="Blubrry PowerPress/2.0.4" -->
	<itunes:summary>Entscheidungen erfolgreich gestalten</itunes:summary>
	<itunes:author>Entscheiderblog</itunes:author>
	<itunes:explicit>no</itunes:explicit>
	<itunes:image href="http://www.entscheiderblog.de/wp-content/plugins/powerpress/itunes_default.jpg" />
	<itunes:subtitle>Entscheidungen erfolgreich gestalten</itunes:subtitle>
	<image>
		<title>Entscheiderblog</title>
		<url>http://www.entscheiderblog.de/wp-content/plugins/powerpress/rss_default.jpg</url>
		<link>http://www.entscheiderblog.de</link>
	</image>
		<item>
		<title>Rezension: Erfolgreich Pr&#228;sentieren mit PPT 2010</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 May 2012 07:24:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Präsentation]]></category>
		<category><![CDATA[Rezension]]></category>
		<category><![CDATA[Inszenierung]]></category>
		<category><![CDATA[Körpersprache]]></category>
		<category><![CDATA[Matthias Garten]]></category>
		<category><![CDATA[Meisterschaft]]></category>
		<category><![CDATA[Powerpoint]]></category>
		<category><![CDATA[präsentieren]]></category>
		<category><![CDATA[Stimme]]></category>
		<category><![CDATA[Stimmtraining]]></category>
		<category><![CDATA[Tonalität]]></category>
		<category><![CDATA[Übungen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/?p=2322</guid>
		<description><![CDATA[Erfolgreich Pr&#228;sentieren mit PowerPoint 2010. Das umfassende Training f&#252;r perfekte Vortr&#228;ge – inklusive Coaching f&#252;r einen souver&#228;nen Auftritt. PowerPoint ist eine feine Sache. Das geduldige Programm ist f&#252;r jede Schandtat zu haben. F&#252;r das Publikum gilt das nicht. Es muss Bleiw&#252;sten ertragen, genauso wie Ozeane der Langeweile. Legend&#228;r sind die sogenannten Bullet Points, was &#252;bersetzt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3836217848/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3836217848" target="_blank"><img style="background-image: none; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; padding-top: 0px; border: 0px;" title="image" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/05/image2.png" alt="image" width="174" height="240" align="left" border="0" /></a></p>
<p><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3836217848/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3836217848" target="_blank"><em>Erfolgreich Pr&#228;sentieren mit PowerPoint 2010. Das umfassende Training f&#252;r perfekte Vortr&#228;ge – inklusive Coaching f&#252;r einen souver&#228;nen Auftritt.</em></a></p>
<p><strong>PowerPoint ist eine feine Sache</strong>. Das geduldige Programm ist f&#252;r jede Schandtat zu haben. F&#252;r das Publikum gilt das nicht. Es muss Bleiw&#252;sten ertragen, genauso wie Ozeane der Langeweile.</p>
<p>Legend&#228;r sind die sogenannten Bullet Points, was &#252;bersetzt nichts anderes als »Schussl&#246;cher« hei&#223;t. <strong>PowerPoint gilt daher bei vielen Menschen daher als potenziell t&#246;dlich</strong> – f&#252;r unsere Aufmerksamkeit.</p>
<p><strong>Dabei ist PowerPoint tats&#228;chlich eine feine Sache</strong>. Wer mit dem Programm umzugehen wei&#223;, kann sein Publikum begeistern. <strong>Doch wie so h&#228;ufig sitzt der Fehler vor dem Rechner</strong>.</p>
<p><strong>Wer geht schon zu einer PowerPoint-Schulung?</strong> Das w&#228;re ja auch l&#228;cherlich. Denn PowerPoint l&#228;sst sich genauso einfach wie ein Textprogramm bedienen.</p>
<h3>PowerPoint ist keine Textverarbeitung</h3>
<p>Leider &#252;bersehen wir dabei, <strong>dass PowerPoint kein Textprogramm ist</strong>, sondern nur &#228;hnliche Funktionen bietet. Zwar gibt es zahllose B&#252;cher zum Thema, aber <strong>die meisten &#252;berfliegen die Grundlagen</strong> und lesen dann vielleicht etwas &#252;ber Animationen, ohne das Programm wirklich jemals zu verstehen.</p>
<h3>Das DVD-Training vom Profi</h3>
<p><strong>Matthias Garten ist eine Experte f&#252;r &#252;berzeugende Pr&#228;sentationen</strong>. Er arbeitet seit vielen Jahren mit dem Microsoft Programm. <strong>Er kennt seine Glanzlichter, wie auch seine T&#252;cken.</strong> Von ihm gibt es seit einiger Zeit das DVD-Training »<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3836217848/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3836217848" target="_blank">Erfolgreich Pr&#228;sentieren mit PowerPoint 2010</a>«.</p>
<p>Das Training ist abwechslungsreich, so dass wir uns <strong>endlich auch einmal mit den Grundlagen des Programms besch&#228;ftigen</strong>. Selbst ein alter PowerPoint-Hase wie ich konnte hier <strong>noch einiges dazu lernen</strong>. Zum Beispiel die Importm&#246;glichkeiten f&#252;r Folien aus einer anderen Pr&#228;sentation. Da hat sich in den letzten Jahren einiges getan, ohne dass es mir bewusst gewesen w&#228;re.</p>
<p><strong>Das Training via DVD ist einem normalen Kurs &#252;berlegen</strong>. Man kann es sich <strong>so einteilen, wie es die eigene Zeit zul&#228;sst</strong>. Bei vielen Schulungen wird man sonst mit so vielen Details &#252;berschwemmt, dass nur die H&#228;lfte h&#228;ngen bleibt. Das Videotraining dagegen <strong>k&#246;nnen wir jederzeit unterbrechen</strong>, bevor uns das PowerPoint-Wissen wieder aus der Nase kommt. <img src='http://www.entscheiderblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_eek.gif' alt=':shock:' class='wp-smiley' /> </p>
<h3>Mehr als nur PowerPoint</h3>
<p>&#220;ber das PPT-Training hinaus f&#252;hrt Matthias Garten den Zuschauer auch <strong>in die Kunst der souver&#228;nen Pr&#228;sentation</strong> ein. Auch hier gilt: manches kennen wir schon. Aber Meisterschaft entsteht bei den Grundlagen. Herr Garten vermittelt dazu <strong>wichtige Einsichten in K&#246;rpersprache, Artikulation, Tonalit&#228;t und Inszenierung</strong>.</p>
<p><strong>Viele der dort gezeigten &#220;bungen sind ausgesprochen wichtig</strong>. Aus meiner eigenen Erfahrung mit semiprofessionellen Rednern wei&#223; ich, dass deren Wirkung leider oft untersch&#228;tzt wird. Aber <strong>hier findet selbst der Profi noch das eine oder andere Sch&#228;tzchen</strong>, zum Beispiel eine Atem&#252;bung, mit dem die wir einen l&#228;ngeren Atem bekommen.</p>
<h3>Meine Empfehlung</h3>
<p>Ich finde »<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3836217848/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3836217848" target="_blank">Erfolgreich pr&#228;sentieren mit PowerPoint 2010</a>« <strong>ist ein ausgesprochen pfiffiges Produkt, das ich ohne Einschr&#228;nkungen empfehle.</strong></p>
<p><em>Ich kenne Matthias Garten pers&#246;nlich. Daher hat er mich auch gefragt, sein Videotraining hier im Entscheiderblog zu rezensieren. F&#252;r diese Rezension gilt das, wie ich es auch bei anderen Rezensionen halte. Wenn das Produkt gut ist, bespreche ich es. Wenn es nicht gut ist, brauche ich es auch nicht negativ zu erw&#228;hnen. Es gibt also keinen Freundschafts-Bonus.</em></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/&amp;t=Rezension%3A+Erfolgreich+Pr%26auml%3Bsentieren+mit+PPT+2010" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/&amp;title=Rezension%3A+Erfolgreich+Pr%26auml%3Bsentieren+mit+PPT+2010&amp;summary=%0D%0A%0D%0AErfolgreich%20Pr%C3%A4sentieren%20mit%20PowerPoint%202010.%20Das%20umfassende%20Training%20f%C3%BCr%20perfekte%20Vortr%C3%A4ge%20%E2%80%93%20inklusive%20Coaching%20f%C3%BCr%20einen%20souver%C3%A4nen%20Auftritt.%0D%0A%0D%0APowerPoint%20ist%20eine%20feine%20Sache.%20Das%20geduldige%20Programm%20ist%20f%C3%BCr%20jede%20Schandtat%20zu%20haben.%20F%C3%BCr%20das%20Publikum%20gilt%20das%20nicht.%20Es%20muss%20Bleiw%C3%BCste&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Rezension%3A%20Erfolgreich%20Pr%26auml%3Bsentieren%20mit%20PPT%202010%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A %0D%0A%0D%0AErfolgreich%20Pr%C3%A4sentieren%20mit%20PowerPoint%202010.%20Das%20umfassende%20Training%20f%C3%BCr%20perfekte%20Vortr%C3%A4ge%20%E2%80%93%20inklusive%20Coaching%20f%C3%BCr%20einen%20souver%C3%A4nen%20Auftritt.%0D%0A%0D%0APowerPoint%20ist%20eine%20feine%20Sache.%20Das%20geduldige%20Programm%20ist%20f%C3%BCr%20jede%20Schandtat%20zu%20haben.%20F%C3%BCr%20das%20Publikum%20gilt%20das%20nicht.%20Es%20muss%20Bleiw%C3%BCste" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Rezension%3A+Erfolgreich+Pr%26auml%3Bsentieren+mit+PPT+2010+-+http://bit.ly/JNrbH9&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/&amp;title=Rezension%3A+Erfolgreich+Pr%26auml%3Bsentieren+mit+PPT+2010&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/&amp;srcTitle=Rezension%3A+Erfolgreich+Pr%26auml%3Bsentieren+mit+PPT+2010&amp;snippet=%0D%0A%0D%0AErfolgreich%20Pr%C3%A4sentieren%20mit%20PowerPoint%202010.%20Das%20umfassende%20Training%20f%C3%BCr%20perfekte%20Vortr%C3%A4ge%20%E2%80%93%20inklusive%20Coaching%20f%C3%BCr%20einen%20souver%C3%A4nen%20Auftritt.%0D%0A%0D%0APowerPoint%20ist%20eine%20feine%20Sache.%20Das%20geduldige%20Programm%20ist%20f%C3%BCr%20jede%20Schandtat%20zu%20haben.%20F%C3%BCr%20das%20Publikum%20gilt%20das%20nicht.%20Es%20muss%20Bleiw%C3%BCste" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/rezension-erfolgreich-praesentieren-mit-powerpoint-2010/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rezension: Der Weg zum Topspeaker</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 13 May 2012 11:44:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rezension]]></category>
		<category><![CDATA[Der Weg zum Topspeaker]]></category>
		<category><![CDATA[Geschäftsmodell]]></category>
		<category><![CDATA[Hermann Scherer]]></category>
		<category><![CDATA[Insider]]></category>
		<category><![CDATA[Nähkästchen]]></category>
		<category><![CDATA[Rat]]></category>
		<category><![CDATA[Redner]]></category>
		<category><![CDATA[Trainer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/</guid>
		<description><![CDATA[»Der Weg zum Topspeaker: Wie Trainer sich wandeln, um als Redner zu begeistern« von Hermann Scherer ist ein Augen&#246;ffner. Wer heute sein Geld mit dem harten Job als Management-Trainer verdient, wird sich verbl&#252;fft die Augen reiben, wenn Hermann Scherer aus dem N&#228;hk&#228;stchen plaudert. Denn fast jeder Trainer h&#228;lt hin und wieder Vortr&#228;ge. F&#252;r ihn sind [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a title="Hermann Scherer: Der Weg zum Topspeaker. Wie Trainer sich wandeln, um als Redner zu begeistern" href="http://www.amazon.de/gp/product/3869363363/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3869363363" target="_blank"><img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" align="left" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/05/image1.png" width="160" height="240"/></a>»<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3869363363/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3869363363" target="_blank">Der Weg zum Topspeaker: Wie Trainer sich wandeln, um als Redner zu begeistern</a>« von Hermann Scherer ist ein Augen&#246;ffner.</p>
<p>Wer heute sein Geld mit dem harten Job als Management-Trainer verdient, wird sich verbl&#252;fft die Augen reiben, wenn <strong>Hermann Scherer aus dem N&#228;hk&#228;stchen</strong> plaudert.</p>
<p>Denn fast jeder Trainer h&#228;lt hin und wieder Vortr&#228;ge. F&#252;r ihn sind sie ein Mittel zum Zweck. Er will damit sein Training verkau&shy;fen.</p>
<p><strong>Wie es anders gehen kann</strong>, zeigt der Mann, »der Bill Clinton nach Deutschland holte« in diesem Buch. Messerscharf zeigt er auf, <strong>warum gute Trainer zwar die F&#228;higkeiten</strong> zum Topspeaker <strong>mitbringen</strong>, aber sich mit dem Denken ihres Standes <strong>die eigenen Chancen</strong> als Topspeaker systematisch <strong>verbauen</strong>.</p>
<h3>Der Autor</h3>
<p><strong>Hermann Scherer ist selbst ein Topspeaker</strong> mit rund 200 Auftritten pro Jahr. Er wei&#223; genau, welches Honorar ein Keynote Speaker f&#252;r seinen Auftritt bekommt und vergleicht es mit den bekannten Zahlen, was Trainer durchschnittlich in Rechnung stellen.</p>
<p> <a href="http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/#more-2320" class="more-link">(weiterlesen&#8230;)</a></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/&amp;t=Rezension%3A+Der+Weg+zum+Topspeaker" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/&amp;title=Rezension%3A+Der+Weg+zum+Topspeaker&amp;summary=%C2%BBDer%20Weg%20zum%20Topspeaker%3A%20Wie%20Trainer%20sich%20wandeln%2C%20um%20als%20Redner%20zu%20begeistern%C2%AB%20von%20Hermann%20Scherer%20ist%20ein%20Augen%C3%B6ffner.%20Wer%20heute%20sein%20Geld%20mit%20dem%20harten%20Job%20als%20Management-Trainer%20verdient%2C%20wird%20sich%20verbl%C3%BCfft%20die%20Augen%20reiben%2C%20wenn%20Hermann%20Scherer%20aus%20dem%20N%C3%A4hk%C3%A4stchen%20plaudert.%20Denn%20fast%20je&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Rezension%3A%20Der%20Weg%20zum%20Topspeaker%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A %C2%BBDer%20Weg%20zum%20Topspeaker%3A%20Wie%20Trainer%20sich%20wandeln%2C%20um%20als%20Redner%20zu%20begeistern%C2%AB%20von%20Hermann%20Scherer%20ist%20ein%20Augen%C3%B6ffner.%20Wer%20heute%20sein%20Geld%20mit%20dem%20harten%20Job%20als%20Management-Trainer%20verdient%2C%20wird%20sich%20verbl%C3%BCfft%20die%20Augen%20reiben%2C%20wenn%20Hermann%20Scherer%20aus%20dem%20N%C3%A4hk%C3%A4stchen%20plaudert.%20Denn%20fast%20je" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Rezension%3A+Der+Weg+zum+Topspeaker+-+http://bit.ly/KdvIjq&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/&amp;title=Rezension%3A+Der+Weg+zum+Topspeaker&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/&amp;srcTitle=Rezension%3A+Der+Weg+zum+Topspeaker&amp;snippet=%C2%BBDer%20Weg%20zum%20Topspeaker%3A%20Wie%20Trainer%20sich%20wandeln%2C%20um%20als%20Redner%20zu%20begeistern%C2%AB%20von%20Hermann%20Scherer%20ist%20ein%20Augen%C3%B6ffner.%20Wer%20heute%20sein%20Geld%20mit%20dem%20harten%20Job%20als%20Management-Trainer%20verdient%2C%20wird%20sich%20verbl%C3%BCfft%20die%20Augen%20reiben%2C%20wenn%20Hermann%20Scherer%20aus%20dem%20N%C3%A4hk%C3%A4stchen%20plaudert.%20Denn%20fast%20je" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/rezension-der-weg-zum-topspeaker/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Geradeausdenken ist auch ganz gut</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 May 2012 15:18:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[In eigener Sache]]></category>
		<category><![CDATA[geradeaus denken]]></category>
		<category><![CDATA[Geradeausdenker]]></category>
		<category><![CDATA[Querdenker]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/</guid>
		<description><![CDATA[Bei all der Querdenkerei ist es gut, wenn auch einer noch geradeaus denken kann Kai-J&#252;rgen Lietz Abonniere die Kommentare f&#252;r diesen Beitrag Empfehle diesen Artikel bei Facebook Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn Sende diesen Artikel einem Freund per Email Twittere diesen Artikel! F&#252;ge hinzu zu Google Reader]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bei all der Querdenkerei ist es gut, wenn auch einer noch geradeaus denken kann</p>
<p align="right"><em>Kai-J&#252;rgen Lietz</em></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/&amp;t=Geradeausdenken+ist+auch+ganz+gut" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/&amp;title=Geradeausdenken+ist+auch+ganz+gut&amp;summary=Bei%20all%20der%20Querdenkerei%20ist%20es%20gut%2C%20wenn%20auch%20einer%20noch%20geradeaus%20denken%20kann%20Kai-J%C3%BCrgen%20Lietz&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Geradeausdenken%20ist%20auch%20ganz%20gut%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A Bei%20all%20der%20Querdenkerei%20ist%20es%20gut%2C%20wenn%20auch%20einer%20noch%20geradeaus%20denken%20kann%20Kai-J%C3%BCrgen%20Lietz" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Geradeausdenken+ist+auch+ganz+gut+-+http://bit.ly/KmiqDf&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/&amp;title=Geradeausdenken+ist+auch+ganz+gut&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/&amp;srcTitle=Geradeausdenken+ist+auch+ganz+gut&amp;snippet=Bei%20all%20der%20Querdenkerei%20ist%20es%20gut%2C%20wenn%20auch%20einer%20noch%20geradeaus%20denken%20kann%20Kai-J%C3%BCrgen%20Lietz" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/geradeausdenken-ist-auch-ganz-gut/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Die Zukunft ist ein offenes (Fahrplan-)buch</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 May 2012 06:55:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Vision]]></category>
		<category><![CDATA[Ziele]]></category>
		<category><![CDATA[Bahn]]></category>
		<category><![CDATA[Entscheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Glück]]></category>
		<category><![CDATA[Hamburg]]></category>
		<category><![CDATA[Leben]]></category>
		<category><![CDATA[München]]></category>
		<category><![CDATA[Richtung]]></category>
		<category><![CDATA[Ziel]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/</guid>
		<description><![CDATA[»Wohin soll`s denn gehen?« Fragt mich der freundliche Mann am Bahnschalter. Eigentlich wollte ich »Hamburg« sagen. Aber die Szene erinnert mich an etwas und ich starte stattdessen ein kurzes Experi&#173;ment. »Ich wei&#223; nicht so recht. Was gibt es denn so?« Der junge Mann ist offensichtlich gut geschult. Denn er interpretiert meine absurde Frage professionell und [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.entscheiderblog.de/wp-content/uploads/2012/05/image.png"><img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" align="left" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/05/image_thumb.png" width="240" height="162"></a><strong>»Wohin soll`s denn gehen?«</strong> Fragt mich der freundliche Mann am Bahnschalter.</p>
<p>Eigentlich wollte ich »Hamburg« sagen. Aber die Szene erinnert mich an etwas und ich starte stattdessen ein kurzes Experi&shy;ment. »Ich wei&#223; nicht so recht. Was gibt es denn so?«</p>
<p>Der junge Mann ist offensichtlich gut geschult. Denn er interpretiert <strong>meine absurde Frage professionell</strong> und nimmt es sportlich. »Im Laufe der n&#228;chsten Stunde fahren Z&#252;ge in jede Deutsche Gro&#223;stadt ab. Sie haben die freie Auswahl! <strong>Worauf haben Sie Lust?</strong>« </p>
<p>Da war sie wieder, die Frage, die uns alle bei unseren Entscheidungen bewegt. Weil ich nicht wei&#223;, wo ich hin will, k&#246;nnte ich mir jetzt <strong>jede Verbindung anschauen und &#252;berlegen, was mich da wohl erwartet</strong>. Doch das scheint anstrengend zu sein. »<strong>Was empfehlen Sie mir?</strong>«</p>
<p>Mit einem verschmitzten L&#228;cheln, <strong>empfiehlt er mir seine Lieblings&shy;stadt</strong>. »Mir pers&#246;nlich gef&#228;llt M&#252;nchen am besten. Da haben Sie einen guten Mix aus Lebensart, Kultur und Unterhaltung.«</p>
<p>Ich wei&#223;, warum er sich so freut. Denn <strong>folge ich seiner Empfehlung, lebe ich in dem Moment sein Leben und nicht meines</strong>.</p>
<p>Zeit, das Experiment zu beenden. Denn fast habe ich Lust, den Zug nach M&#252;nchen zu buchen. <strong>Zum Gl&#252;ck wei&#223; ich ja, wo ich hin m&#246;chte</strong>. »Vielen Dank! Ich fahre doch lieber nach Hamburg!«</p>
<p><strong>Entscheidungen geben unserem Leben seine Richtung. Wissen wir immer, wo wir hin wollen? Noch bevor wir vor der Entscheidungs&shy;situation stehen? Besser w&#228;re es.</strong></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/&amp;t=Die+Zukunft+ist+ein+offenes+%28Fahrplan-%29buch" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/&amp;title=Die+Zukunft+ist+ein+offenes+%28Fahrplan-%29buch&amp;summary=%C2%BBWohin%20soll%60s%20denn%20gehen%3F%C2%AB%20Fragt%20mich%20der%20freundliche%20Mann%20am%20Bahnschalter.%20Eigentlich%20wollte%20ich%20%C2%BBHamburg%C2%AB%20sagen.%20Aber%20die%20Szene%20erinnert%20mich%20an%20etwas%20und%20ich%20starte%20stattdessen%20ein%20kurzes%20Experi%26shy%3Bment.%20%C2%BBIch%20wei%C3%9F%20nicht%20so%20recht.%20Was%20gibt%20es%20denn%20so%3F%C2%AB%20Der%20junge%20Mann%20ist%20offensichtlich%20gut&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Die%20Zukunft%20ist%20ein%20offenes%20%28Fahrplan-%29buch%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A %C2%BBWohin%20soll%60s%20denn%20gehen%3F%C2%AB%20Fragt%20mich%20der%20freundliche%20Mann%20am%20Bahnschalter.%20Eigentlich%20wollte%20ich%20%C2%BBHamburg%C2%AB%20sagen.%20Aber%20die%20Szene%20erinnert%20mich%20an%20etwas%20und%20ich%20starte%20stattdessen%20ein%20kurzes%20Experi%26shy%3Bment.%20%C2%BBIch%20wei%C3%9F%20nicht%20so%20recht.%20Was%20gibt%20es%20denn%20so%3F%C2%AB%20Der%20junge%20Mann%20ist%20offensichtlich%20gut" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Die+Zukunft+ist+ein+offenes+%28Fahrplan-%29buch+-+http://bit.ly/JeiOlY&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/&amp;title=Die+Zukunft+ist+ein+offenes+%28Fahrplan-%29buch&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/&amp;srcTitle=Die+Zukunft+ist+ein+offenes+%28Fahrplan-%29buch&amp;snippet=%C2%BBWohin%20soll%60s%20denn%20gehen%3F%C2%AB%20Fragt%20mich%20der%20freundliche%20Mann%20am%20Bahnschalter.%20Eigentlich%20wollte%20ich%20%C2%BBHamburg%C2%AB%20sagen.%20Aber%20die%20Szene%20erinnert%20mich%20an%20etwas%20und%20ich%20starte%20stattdessen%20ein%20kurzes%20Experi%26shy%3Bment.%20%C2%BBIch%20wei%C3%9F%20nicht%20so%20recht.%20Was%20gibt%20es%20denn%20so%3F%C2%AB%20Der%20junge%20Mann%20ist%20offensichtlich%20gut" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/die-zukunft-ist-ein-offenes-fahrplan-buch/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Entscheidungen l&#252;gen nicht</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Apr 2012 10:11:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entscheidungsklarheit]]></category>
		<category><![CDATA[Erfahrung]]></category>
		<category><![CDATA[Planung]]></category>
		<category><![CDATA[Reue]]></category>
		<category><![CDATA[Schwierige Entscheidungen]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Entscheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Ergebnis]]></category>
		<category><![CDATA[Erkenntnis]]></category>
		<category><![CDATA[Lüge]]></category>
		<category><![CDATA[lügen]]></category>
		<category><![CDATA[Resultat]]></category>
		<category><![CDATA[Richtung]]></category>
		<category><![CDATA[Selbst betrügen]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstverantwortung]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderung]]></category>
		<category><![CDATA[Wahrheit]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lgen-nicht/</guid>
		<description><![CDATA[»Der Partner ist der richtige. Nur die Umst&#228;nde sind es nicht!« Vor zwei Jahren hatten sich Markus und sein bester Freund Hannes mit einer innovativen Gesch&#228;ftsidee selbst&#228;ndig gemacht. Doch w&#228;hrend Markus gleich gek&#252;ndigt hatte, ging es bei Hannes nicht ganz so schnell. Erst musste ein passender Nachfolger f&#252;r ihn gefunden werden. Dann wollte er noch [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img style="background-image: none; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; padding-top: 0px; border: 0px;" title="schwindeln" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/04/schwindeln1.jpg" alt="schwindeln" width="186" height="106" align="left" border="0" />»Der Partner ist der richtige. Nur die Umst&#228;nde sind es nicht!«</p>
<p><strong>Vor zwei Jahren hatten sich Markus und sein bester Freund Hannes mit einer innovativen Gesch&#228;ftsidee selbst&#228;ndig gemacht</strong>. Doch w&#228;hrend Markus gleich gek&#252;ndigt hatte, ging es <strong>bei Hannes nicht ganz so schnell</strong>. Erst musste <strong>ein passender Nachfolger</strong> f&#252;r ihn gefunden werden. Dann wollte er noch <strong>ein wichtiges Projekt</strong> f&#252;r seinen Chef zu Ende bringen und dann war da noch der Wasserschaden im Hannes Haus. Jetzt <strong>braucht er sein festes Gehalt</strong>, um die Renovierungskosten zu bezahlen.</p>
<p>Markus <strong>arbeitet also ganz allein</strong> an dem gemeinsamen Gesch&#228;ft. Hannes <strong>gibt nur »gute Ratschl&#228;ge«</strong>, das war es auch schon. Inzwischen hat das kleine Unternehmen Auftr&#228;ge und die <strong>Mitarbeit</strong> des Partners ist <strong>dringend erforderlich</strong>.</p>
<p>Ich: »Wie denken Sie <strong>&#252;ber Ihren Partner?</strong>«</p>
<p>Markus: »Sie meinen, ob ich mir nicht <strong>den falschen Partner</strong> ausgesucht haben?«</p>
<p>Ich: »Das ist doch <strong>die Frage, die Sie sich selbst stellen</strong>, oder?«</p>
<p> <a href="http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/#more-2311" class="more-link">(weiterlesen&#8230;)</a></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/&amp;t=Entscheidungen+l%26uuml%3Bgen+nicht" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/&amp;title=Entscheidungen+l%26uuml%3Bgen+nicht&amp;summary=%C2%BBDer%20Partner%20ist%20der%20richtige.%20Nur%20die%20Umst%C3%A4nde%20sind%20es%20nicht%21%C2%AB%0D%0A%0D%0AVor%20zwei%20Jahren%20hatten%20sich%20Markus%20und%20sein%20bester%20Freund%20Hannes%20mit%20einer%20innovativen%20Gesch%C3%A4ftsidee%20selbst%C3%A4ndig%20gemacht.%20Doch%20w%C3%A4hrend%20Markus%20gleich%20gek%C3%BCndigt%20hatte%2C%20ging%20es%20bei%20Hannes%20nicht%20ganz%20so%20schnell.%20Erst%20musste%20ein%20pa&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Entscheidungen%20l%26uuml%3Bgen%20nicht%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A %C2%BBDer%20Partner%20ist%20der%20richtige.%20Nur%20die%20Umst%C3%A4nde%20sind%20es%20nicht%21%C2%AB%0D%0A%0D%0AVor%20zwei%20Jahren%20hatten%20sich%20Markus%20und%20sein%20bester%20Freund%20Hannes%20mit%20einer%20innovativen%20Gesch%C3%A4ftsidee%20selbst%C3%A4ndig%20gemacht.%20Doch%20w%C3%A4hrend%20Markus%20gleich%20gek%C3%BCndigt%20hatte%2C%20ging%20es%20bei%20Hannes%20nicht%20ganz%20so%20schnell.%20Erst%20musste%20ein%20pa" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Entscheidungen+l%26uuml%3Bgen+nicht+-+http://bit.ly/Jrrgz7&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/&amp;title=Entscheidungen+l%26uuml%3Bgen+nicht&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/&amp;srcTitle=Entscheidungen+l%26uuml%3Bgen+nicht&amp;snippet=%C2%BBDer%20Partner%20ist%20der%20richtige.%20Nur%20die%20Umst%C3%A4nde%20sind%20es%20nicht%21%C2%AB%0D%0A%0D%0AVor%20zwei%20Jahren%20hatten%20sich%20Markus%20und%20sein%20bester%20Freund%20Hannes%20mit%20einer%20innovativen%20Gesch%C3%A4ftsidee%20selbst%C3%A4ndig%20gemacht.%20Doch%20w%C3%A4hrend%20Markus%20gleich%20gek%C3%BCndigt%20hatte%2C%20ging%20es%20bei%20Hannes%20nicht%20ganz%20so%20schnell.%20Erst%20musste%20ein%20pa" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/entscheidungen-lugen-nicht/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rezension &#8211; Touchpoints: Auf Tuchf&#252;hlung mit dem Kunden von heute</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Apr 2012 11:24:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Meine Meinung]]></category>
		<category><![CDATA[Rezension]]></category>
		<category><![CDATA[Christopher Locke]]></category>
		<category><![CDATA[Cluetrain Manifesto]]></category>
		<category><![CDATA[David Weinberger]]></category>
		<category><![CDATA[Doc Searls]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Rick Levine]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/</guid>
		<description><![CDATA[Als 1999 die Amerikaner Rick Levine, Christopher Locke, David Weinberger und Doc Searls das Cluetrain-Manifesto  ver&#246;ffentlichten, begann die Reformation des Internets. »Markets are Conversations« war jetzt das neue Credo der Marketingexperten. Bis dahin hatte Corporate Amerika hunderte von Millionen Dollar in seine Internetauftritte investiert, ohne eine echtes Publikum zu finden. All die tollen Hochglanzwebseiten waren [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3869363304/ref=as_li_ss_il?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3869363304"><img style="margin: 0px 5px 0px 0px; display: inline; float: left;" src="http://ws.assoc-amazon.de/widgets/q?_encoding=UTF8&amp;Format=_SL160_&amp;ASIN=3869363304&amp;MarketPlace=DE&amp;ID=AsinImage&amp;WS=1&amp;tag=excellenceblo-21&amp;ServiceVersion=20070822" alt="" align="left" border="0" /></a><img style="margin: 0px;" src="http://www.assoc-amazon.de/e/ir?t=excellenceblo-21&amp;l=as2&amp;o=3&amp;a=3869363304" alt="" width="1" height="1" border="0" />Als 1999 die Amerikaner Rick Levine, Christopher Locke, David Weinberger und Doc Searls das Cluetrain-Manifesto  ver&#246;ffentlichten, begann die Reformation des Internets. <strong>»Markets are Conversations«</strong> war jetzt das neue Credo der Marketingexperten.</p>
<p>Bis dahin hatte Corporate Amerika hunderte von Millionen Dollar in seine Internetauftritte investiert, <strong>ohne eine echtes Publikum zu finden</strong>. All die tollen Hochglanzwebseiten waren gnadenlos gescheitert. Denn bis dahin hatten nur wenige verstanden, <strong>dass Kommunikation keine Einbahnstra&#223;e ist</strong>. Das Internet war keine Litfa&#223;s&#228;ule, sondern bot zahlreiche Begegnungsst&#228;tten – Touchpoints – mit dem Kunden.</p>
<p>Jahre sp&#228;ter hat sich das Bild gewandelt. Das Internet hat technologisch nachgelegt. <strong>Heute sind wir alle vernetzt</strong> und Teil des Web 2.0. Viele Unternehmen haben auf diese Ver&#228;nderungen <strong>noch nicht die richtigen Antworten gefunden</strong>.</p>
<h3>Ganz nah am Kunden</h3>
<p>Mit Ihrem Buch »<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3869363304/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3869363304" target="_blank">Touchpoints: Auf Touchf&#252;hlung mit dem Kunden von heute</a>« legt Anne M. Sch&#252;ller jetzt eine umfassende Anleitung vor, <strong>wie Unternehmen endlich profitabel mit der neuen Herausforderung umgehen k&#246;nnen</strong>.</p>
<p>Eine Leisetreterin ist Frau Sch&#252;ller nicht. <strong>Sie legt die Finger in zahlreiche Wunden</strong>. So spricht sie oft von »selbstzentrierten Chefs« und »den Herren in der Teppichetage«.</p>
<p>Aber »if you can’t stand the heat, get out of the kitchen«, sagt ein englisches Sprichwort. <strong>Gestandene Chefs sollten das aushalten k&#246;nnen</strong>.</p>
<h3>Tiefe Einblicke</h3>
<p>Im Gegenzug erkl&#228;rt die »Expertin f&#252;r kundenfokussiertes Management« die sch&#246;ne neue Onlinewelt. Gerade wer sich noch nicht so intensiv mit sozialen Netzwerken und ihren Auswirkungen auf den Unternehmensalltag besch&#228;ftigt hat, <strong>bekommt einen guten Einblick in die Mechanismen und die Dynamik dahinter</strong>.</p>
<p> <a href="http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/#more-2308" class="more-link">(weiterlesen&#8230;)</a></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/&amp;t=Rezension+%26ndash%3B+Touchpoints%3A+Auf+Tuchf%26uuml%3Bhlung+mit+dem+Kunden+von+heute" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/&amp;title=Rezension+%26ndash%3B+Touchpoints%3A+Auf+Tuchf%26uuml%3Bhlung+mit+dem+Kunden+von+heute&amp;summary=Als%201999%20die%20Amerikaner%20Rick%20Levine%2C%20Christopher%20Locke%2C%20David%20Weinberger%20und%20Doc%20Searls%20das%20Cluetrain-Manifesto%C2%A0%20ver%C3%B6ffentlichten%2C%20begann%20die%20Reformation%20des%20Internets.%20%C2%BBMarkets%20are%20Conversations%C2%AB%20war%20jetzt%20das%20neue%20Credo%20der%20Marketingexperten.%0D%0A%0D%0ABis%20dahin%20hatte%20Corporate%20Amerika%20hunderte%20von%20M&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Rezension%20%26ndash%3B%20Touchpoints%3A%20Auf%20Tuchf%26uuml%3Bhlung%20mit%20dem%20Kunden%20von%20heute%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A Als%201999%20die%20Amerikaner%20Rick%20Levine%2C%20Christopher%20Locke%2C%20David%20Weinberger%20und%20Doc%20Searls%20das%20Cluetrain-Manifesto%C2%A0%20ver%C3%B6ffentlichten%2C%20begann%20die%20Reformation%20des%20Internets.%20%C2%BBMarkets%20are%20Conversations%C2%AB%20war%20jetzt%20das%20neue%20Credo%20der%20Marketingexperten.%0D%0A%0D%0ABis%20dahin%20hatte%20Corporate%20Amerika%20hunderte%20von%20M" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Rezension+%26ndash%3B+Touchpoints%3A+Auf+Tuchf%26uuml%3Bhlung+mit+dem+Kunden+von+heute+-+http://bit.ly/HNoCT6&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/&amp;title=Rezension+%26ndash%3B+Touchpoints%3A+Auf+Tuchf%26uuml%3Bhlung+mit+dem+Kunden+von+heute&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/&amp;srcTitle=Rezension+%26ndash%3B+Touchpoints%3A+Auf+Tuchf%26uuml%3Bhlung+mit+dem+Kunden+von+heute&amp;snippet=Als%201999%20die%20Amerikaner%20Rick%20Levine%2C%20Christopher%20Locke%2C%20David%20Weinberger%20und%20Doc%20Searls%20das%20Cluetrain-Manifesto%C2%A0%20ver%C3%B6ffentlichten%2C%20begann%20die%20Reformation%20des%20Internets.%20%C2%BBMarkets%20are%20Conversations%C2%AB%20war%20jetzt%20das%20neue%20Credo%20der%20Marketingexperten.%0D%0A%0D%0ABis%20dahin%20hatte%20Corporate%20Amerika%20hunderte%20von%20M" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/rezension-touchpoints-auf-tuchfhlung-mit-dem-kunden-von-heute/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Genius und Geniestreich</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 07:25:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Erfahrung]]></category>
		<category><![CDATA[Erfolg]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstwertgefühl]]></category>
		<category><![CDATA[Dämon]]></category>
		<category><![CDATA[Elisabeth Gilbert]]></category>
		<category><![CDATA[Genie]]></category>
		<category><![CDATA[Genius]]></category>
		<category><![CDATA[Glück]]></category>
		<category><![CDATA[Griechen]]></category>
		<category><![CDATA[Inspiration]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativität]]></category>
		<category><![CDATA[Rom]]></category>
		<category><![CDATA[Römer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/</guid>
		<description><![CDATA[Elisbeth Gilbert: Ein neuer Weg, wie wir Kreativit&#228;t verstehen k&#246;nnten. Geht Ihnen das auch manchmal so? Sie schauen sich eine Ihrer fr&#252;heren Arbeiten an und sind &#252;berrascht, wie gut Sie damals waren. Vielleicht fragen Sie sich sogar: Habe ich das wirklich selbst gemacht? Mir geht es h&#228;ufig so, wenn ich eines meiner B&#252;cher aufschlage, einen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: none; padding-top: 0px" id="scid:5737277B-5D6D-4f48-ABFC-DD9C333F4C5D:d264f94f-8393-4a22-8e6f-b61c23410189" class="wlWriterEditableSmartContent">
<div><object width="448" height="252"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/86x-u-tz0MA?hl=en&amp;hd=1"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/86x-u-tz0MA?hl=en&amp;hd=1" type="application/x-shockwave-flash" width="448" height="252"></embed></object></div>
<div style="width:448px;clear:both;font-size:.8em">Elisbeth Gilbert: Ein neuer Weg, wie wir Kreativit&#228;t verstehen k&#246;nnten.</div>
</div>
<p>Geht Ihnen das auch manchmal so? Sie schauen sich eine Ihrer fr&#252;heren Arbeiten an und <strong>sind &#252;berrascht, wie gut Sie damals waren</strong>. Vielleicht fragen Sie sich sogar: <strong>Habe ich das wirklich selbst gemacht?</strong></p>
<p><strong>Mir geht es h&#228;ufig so</strong>, wenn ich eines meiner B&#252;cher aufschlage, einen alten Blogbeitrag lese oder ein Video meiner Vortr&#228;ge sehe.</p>
<p>Der n&#228;chste Gedanke ist entscheidend. Einige von uns denken dann: <strong>»Ja, das war ich!«</strong> Viele andere dagegen machen vielleicht g&#252;nstige Umst&#228;nde daf&#252;r verantwortlich. <strong>»Ich habe Gl&#252;ck gehabt!«</strong></p>
<h3>Die Selbstwertfrage</h3>
<p>Laut <a href="http://www.amazon.de/gp/product/3404605489/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=excellenceblo-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3404605489" target="_blank">Martin Seligman</a>, dem Begr&#252;nder der positiven Psychologie, d&#252;rfen wir uns <strong>mit letzterer Einstellung den Pessimisten zuordnen</strong>. Das mag stimmen, allerdings <strong>ist es sicherlich auch eine Frage des&nbsp; Selbstwerts</strong>.</p>
<p>Ich frage mich beispielsweise manchmal, <strong>ob ich noch einmal etwas so Gutes schreiben werde</strong>. Rational gesehen ist das l&#228;cherlich. Denn <strong>aufgrund von &#220;bung und Erfahrung werden wir zwangsl&#228;ufig immer besser</strong>.</p>
<p> <a href="http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/#more-2307" class="more-link">(weiterlesen&#8230;)</a></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/&amp;t=Genius+und+Geniestreich" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/&amp;title=Genius+und+Geniestreich&amp;summary=Elisbeth%20Gilbert%3A%20Ein%20neuer%20Weg%2C%20wie%20wir%20Kreativit%C3%A4t%20verstehen%20k%C3%B6nnten.%20Geht%20Ihnen%20das%20auch%20manchmal%20so%3F%20Sie%20schauen%20sich%20eine%20Ihrer%20fr%C3%BCheren%20Arbeiten%20an%20und%20sind%20%C3%BCberrascht%2C%20wie%20gut%20Sie%20damals%20waren.%20Vielleicht%20fragen%20Sie%20sich%20sogar%3A%20Habe%20ich%20das%20wirklich%20selbst%20gemacht%3F%20Mir%20geht%20es%20h%C3%A4ufig%20so%2C&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Genius%20und%20Geniestreich%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A Elisbeth%20Gilbert%3A%20Ein%20neuer%20Weg%2C%20wie%20wir%20Kreativit%C3%A4t%20verstehen%20k%C3%B6nnten.%20Geht%20Ihnen%20das%20auch%20manchmal%20so%3F%20Sie%20schauen%20sich%20eine%20Ihrer%20fr%C3%BCheren%20Arbeiten%20an%20und%20sind%20%C3%BCberrascht%2C%20wie%20gut%20Sie%20damals%20waren.%20Vielleicht%20fragen%20Sie%20sich%20sogar%3A%20Habe%20ich%20das%20wirklich%20selbst%20gemacht%3F%20Mir%20geht%20es%20h%C3%A4ufig%20so%2C" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Genius+und+Geniestreich+-+http://bit.ly/HDahc0&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/&amp;title=Genius+und+Geniestreich&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/&amp;srcTitle=Genius+und+Geniestreich&amp;snippet=Elisbeth%20Gilbert%3A%20Ein%20neuer%20Weg%2C%20wie%20wir%20Kreativit%C3%A4t%20verstehen%20k%C3%B6nnten.%20Geht%20Ihnen%20das%20auch%20manchmal%20so%3F%20Sie%20schauen%20sich%20eine%20Ihrer%20fr%C3%BCheren%20Arbeiten%20an%20und%20sind%20%C3%BCberrascht%2C%20wie%20gut%20Sie%20damals%20waren.%20Vielleicht%20fragen%20Sie%20sich%20sogar%3A%20Habe%20ich%20das%20wirklich%20selbst%20gemacht%3F%20Mir%20geht%20es%20h%C3%A4ufig%20so%2C" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/genius-und-geniestreich/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Niemand braucht einen Coach</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 10:15:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[In eigener Sache]]></category>
		<category><![CDATA[Meine Meinung]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstwertgefühl]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Coach]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Entscheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Erfolg]]></category>
		<category><![CDATA[Glück]]></category>
		<category><![CDATA[Leben]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstwert]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/</guid>
		<description><![CDATA[In Deutschland gibt es rund 60.000 Coachs. Tendenz stei&#173;gend. Es gibt Coachs f&#252;r das Business, f&#252;r die richtige Posi&#173;tio&#173;nie&#173;rung, f&#252;r die Partner&#173;schaft, f&#252;r Gl&#252;ck im Leben, f&#252;r Zie&#173;le, f&#252;r Umsetzung, f&#252;r Erfolg und sogar f&#252;r Entscheidungen. Angesichts dieser gro&#223;en Zahl m&#252;sste man denken, dass Coaching ein eintr&#228;gliches Gesch&#228;ft ist. Allerdings kann nur eine schmale Elite [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.entscheiderblog.de/wp-content/uploads/2012/04/image.png"><img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" align="left" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/04/image_thumb.png" width="240" height="193"/></a>In Deutschland gibt es <strong>rund 60.000 Coachs</strong>. Tendenz stei&shy;gend. Es gibt Coachs f&#252;r das Business, f&#252;r die richtige Posi&shy;tio&shy;nie&shy;rung, f&#252;r die Partner&shy;schaft, f&#252;r Gl&#252;ck im Leben, f&#252;r Zie&shy;le, f&#252;r Umsetzung, f&#252;r Erfolg <strong>und sogar f&#252;r Entscheidungen.</strong> <img src='http://www.entscheiderblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Angesichts <strong>dieser gro&#223;en Zahl</strong> m&#252;sste man denken, dass Coaching <strong>ein eintr&#228;gliches Gesch&#228;ft ist</strong>. Allerdings kann nur eine schmale Elite von rund 2.000 wirklich von den Einnahmen leben.</p>
<h3>Die Hoffnung stirbt zuletzt</h3>
<p>Denn auch wenn die meisten Coachs gegenteiliges behaupten. <strong>Niemand von uns braucht einen Coach</strong>. Wir k&#246;nnen alle unser Leben einfach weiter f&#252;hren und darauf <strong>hoffen, dass sich mit etwas Gl&#252;ck unserer Business</strong>, unsere Partnerschaft, unser Gl&#252;ck und unser Erfolg <strong>eines Tages dramatisch zum Besseren wendet</strong>.</p>
<h3>Eine Entscheidung</h3>
<p><strong>Nein, wir k&#246;nnen auch ohne Coachs leben</strong>. Das ist nicht der Punkt. Stattdessen <strong>d&#252;rfen wir uns entscheiden</strong>. Machen wir so weiter mit den bereits bekannten Ergebnissen? Oder <strong>sind wir und unser Leben es uns wert, mehr daraus zu machen?</strong></p>
<p> <a href="http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/#more-2306" class="more-link">(weiterlesen&#8230;)</a></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/&amp;t=Niemand+braucht+einen+Coach" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/&amp;title=Niemand+braucht+einen+Coach&amp;summary=In%20Deutschland%20gibt%20es%20rund%2060.000%20Coachs.%20Tendenz%20stei%26shy%3Bgend.%20Es%20gibt%20Coachs%20f%C3%BCr%20das%20Business%2C%20f%C3%BCr%20die%20richtige%20Posi%26shy%3Btio%26shy%3Bnie%26shy%3Brung%2C%20f%C3%BCr%20die%20Partner%26shy%3Bschaft%2C%20f%C3%BCr%20Gl%C3%BCck%20im%20Leben%2C%20f%C3%BCr%20Zie%26shy%3Ble%2C%20f%C3%BCr%20Umsetzung%2C%20f%C3%BCr%20Erfolg%20und%20sogar%20f%C3%BCr%20Entscheidungen.%20%3B-%29%20Angesichts%20dieser%20gr&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Niemand%20braucht%20einen%20Coach%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A In%20Deutschland%20gibt%20es%20rund%2060.000%20Coachs.%20Tendenz%20stei%26shy%3Bgend.%20Es%20gibt%20Coachs%20f%C3%BCr%20das%20Business%2C%20f%C3%BCr%20die%20richtige%20Posi%26shy%3Btio%26shy%3Bnie%26shy%3Brung%2C%20f%C3%BCr%20die%20Partner%26shy%3Bschaft%2C%20f%C3%BCr%20Gl%C3%BCck%20im%20Leben%2C%20f%C3%BCr%20Zie%26shy%3Ble%2C%20f%C3%BCr%20Umsetzung%2C%20f%C3%BCr%20Erfolg%20und%20sogar%20f%C3%BCr%20Entscheidungen.%20%3B-%29%20Angesichts%20dieser%20gr" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Niemand+braucht+einen+Coach+-+http://bit.ly/HAU4Uz&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/&amp;title=Niemand+braucht+einen+Coach&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/&amp;srcTitle=Niemand+braucht+einen+Coach&amp;snippet=In%20Deutschland%20gibt%20es%20rund%2060.000%20Coachs.%20Tendenz%20stei%26shy%3Bgend.%20Es%20gibt%20Coachs%20f%C3%BCr%20das%20Business%2C%20f%C3%BCr%20die%20richtige%20Posi%26shy%3Btio%26shy%3Bnie%26shy%3Brung%2C%20f%C3%BCr%20die%20Partner%26shy%3Bschaft%2C%20f%C3%BCr%20Gl%C3%BCck%20im%20Leben%2C%20f%C3%BCr%20Zie%26shy%3Ble%2C%20f%C3%BCr%20Umsetzung%2C%20f%C3%BCr%20Erfolg%20und%20sogar%20f%C3%BCr%20Entscheidungen.%20%3B-%29%20Angesichts%20dieser%20gr" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/niemand-braucht-einen-coach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ziele sind die Arbeitsbienen einer Vision</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Apr 2012 12:00:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Vision]]></category>
		<category><![CDATA[Ziele]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsbienen]]></category>
		<category><![CDATA[Bienen]]></category>
		<category><![CDATA[Busen]]></category>
		<category><![CDATA[Entscheider]]></category>
		<category><![CDATA[Entscheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Kai-Jürgen Lietz]]></category>
		<category><![CDATA[Körbchengröße]]></category>
		<category><![CDATA[Ziel]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunftsbild]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/</guid>
		<description><![CDATA[Entscheidungen geben unse­rem Handeln eine Richtung. Deshalb haben wir Ziele. Denn ohne sie, w&#252;rden wir bei jeder Entscheidung hin und her &#252;ber­legen und doch zu keinem Erge­bnis kommen. Allerdings setzen wir viele Ziele nicht bewusst. Wir haben ein­fach gelernt, wie wir uns verhal­ten und wonach wir streben sol­len. Ich nenne sie auch Verlegenheitsziele. Dabei folgen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://www.entscheiderblog.de/wp-content/uploads/2012/04/ein-schritt.jpg"><img style="background-image: none; margin: 0px 4px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; padding-top: 0px; border: 0px;" title="ein schritt" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/04/ein-schritt_thumb.jpg" alt="ein schritt" width="239" height="240" align="left" border="0" /></a>Entscheidungen geben unse­rem Handeln eine Richtung</strong>. Deshalb haben wir Ziele. Denn ohne sie, w&#252;rden wir bei jeder Entscheidung hin und her &#252;ber­legen und doch zu keinem Erge­bnis kommen.</p>
<p>Allerdings setzen wir <strong>viele Ziele nicht bewusst</strong>. Wir haben ein­fach gelernt, wie wir uns verhal­ten und wonach wir streben sol­len.</p>
<p>Ich nenne sie auch <strong>Verlegenheitsziele</strong>. Dabei folgen wir einer einfa­chen Logik: <strong>Mehr ist besser als weniger</strong>. Also mehr Geld ist besser als weniger Geld. Mehr Wohnfl&#228;che ist besser als weniger und mehr K&#246;rbchengr&#246;&#223;e ist besser als weniger. <img src='http://www.entscheiderblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':-P' class='wp-smiley' /> </p>
<p> <a href="http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/#more-2302" class="more-link">(weiterlesen&#8230;)</a></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/&amp;t=Ziele+sind+die+Arbeitsbienen+einer+Vision" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/&amp;title=Ziele+sind+die+Arbeitsbienen+einer+Vision&amp;summary=Entscheidungen%20geben%20unse%C2%ADrem%20Handeln%20eine%20Richtung.%20Deshalb%20haben%20wir%20Ziele.%20Denn%20ohne%20sie%2C%20w%C3%BCrden%20wir%20bei%20jeder%20Entscheidung%20hin%20und%20her%20%C3%BCber%C2%ADlegen%20und%20doch%20zu%20keinem%20Erge%C2%ADbnis%20kommen.%0D%0A%0D%0AAllerdings%20setzen%20wir%20viele%20Ziele%20nicht%20bewusst.%20Wir%20haben%20ein%C2%ADfach%20gelernt%2C%20wie%20wir%20uns%20verhal%C2%ADten%20und&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Ziele%20sind%20die%20Arbeitsbienen%20einer%20Vision%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A Entscheidungen%20geben%20unse%C2%ADrem%20Handeln%20eine%20Richtung.%20Deshalb%20haben%20wir%20Ziele.%20Denn%20ohne%20sie%2C%20w%C3%BCrden%20wir%20bei%20jeder%20Entscheidung%20hin%20und%20her%20%C3%BCber%C2%ADlegen%20und%20doch%20zu%20keinem%20Erge%C2%ADbnis%20kommen.%0D%0A%0D%0AAllerdings%20setzen%20wir%20viele%20Ziele%20nicht%20bewusst.%20Wir%20haben%20ein%C2%ADfach%20gelernt%2C%20wie%20wir%20uns%20verhal%C2%ADten%20und" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Ziele+sind+die+Arbeitsbienen+einer+Vision+-+http://bit.ly/I6MCkB&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/&amp;title=Ziele+sind+die+Arbeitsbienen+einer+Vision&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/&amp;srcTitle=Ziele+sind+die+Arbeitsbienen+einer+Vision&amp;snippet=Entscheidungen%20geben%20unse%C2%ADrem%20Handeln%20eine%20Richtung.%20Deshalb%20haben%20wir%20Ziele.%20Denn%20ohne%20sie%2C%20w%C3%BCrden%20wir%20bei%20jeder%20Entscheidung%20hin%20und%20her%20%C3%BCber%C2%ADlegen%20und%20doch%20zu%20keinem%20Erge%C2%ADbnis%20kommen.%0D%0A%0D%0AAllerdings%20setzen%20wir%20viele%20Ziele%20nicht%20bewusst.%20Wir%20haben%20ein%C2%ADfach%20gelernt%2C%20wie%20wir%20uns%20verhal%C2%ADten%20und" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/ziele-sind-die-arbeitsbienen-einer-vision/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tod in Tassen und andere Kontexte</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 11:12:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestaltungsfreiheit]]></category>
		<category><![CDATA[Kontext]]></category>
		<category><![CDATA[Feedback]]></category>
		<category><![CDATA[gestalten]]></category>
		<category><![CDATA[Gestaltungsspielraum]]></category>
		<category><![CDATA[Kaffee]]></category>
		<category><![CDATA[Kunden]]></category>
		<category><![CDATA[Tod]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandeln]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlung]]></category>
		<category><![CDATA[Zimmerpflanze]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/</guid>
		<description><![CDATA[»Darf ich Ihnen einen Kaffee anbieten?« Die Frage ist einfach genug. Mag ich Kaffee, k&#246;nnte ich einfach “ja” sagen. Doch nicht immer ist das die beste Antwort. Denn bei jeder Entscheidung kommt es auf den Kontext an. Die Kaffeemaschine des Kunden spuckt eine eklig bittere Br&#252;he aus. Wir starren in eine ungenie&#223;bare braune Todespl&#246;rre! Sp&#228;testens [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.entscheiderblog.de/wp-content/uploads/2012/04/Plrre-des-Todes.jpg"><img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" title="Pl&ouml;rre des Todes" border="0" alt="Pl&ouml;rre des Todes" align="left" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/04/Plrre-des-Todes_thumb.jpg" width="235" height="240"/></a>»Darf ich Ihnen einen Kaffee anbieten?« <strong>Die Frage ist einfach genug.</strong> Mag ich Kaffee, k&#246;nnte ich einfach “ja” sagen. Doch <strong>nicht immer ist das die beste Antwort.</strong></p>
<p>Denn bei jeder Entscheidung kommt es auf den Kontext an. </p>
<p>Die Kaffeemaschine des Kunden spuckt eine eklig bittere Br&#252;he aus. Wir starren in eine ungenie&#223;bare braune Todespl&#246;rre! <img src='http://www.entscheiderblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_eek.gif' alt=':shock:' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Sp&#228;testens wenn unser Gegen&#252;ber dann <strong>genie&#223;erisch an an seiner Tasse nuckelt</strong>, ist uns klar, warum Entscheidungen <strong>nicht zur&#252;ckgenommen</strong> werden k&#246;nnen.</p>
<p> <a href="http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/#more-2299" class="more-link">(weiterlesen&#8230;)</a></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/&amp;t=Tod+in+Tassen+und+andere+Kontexte" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/&amp;title=Tod+in+Tassen+und+andere+Kontexte&amp;summary=%C2%BBDarf%20ich%20Ihnen%20einen%20Kaffee%20anbieten%3F%C2%AB%20Die%20Frage%20ist%20einfach%20genug.%20Mag%20ich%20Kaffee%2C%20k%C3%B6nnte%20ich%20einfach%20%E2%80%9Cja%E2%80%9D%20sagen.%20Doch%20nicht%20immer%20ist%20das%20die%20beste%20Antwort.%20Denn%20bei%20jeder%20Entscheidung%20kommt%20es%20auf%20den%20Kontext%20an.%20%20Die%20Kaffeemaschine%20des%20Kunden%20spuckt%20eine%20eklig%20bittere%20Br%C3%BChe%20aus.%20Wir%20sta&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Tod%20in%20Tassen%20und%20andere%20Kontexte%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A %C2%BBDarf%20ich%20Ihnen%20einen%20Kaffee%20anbieten%3F%C2%AB%20Die%20Frage%20ist%20einfach%20genug.%20Mag%20ich%20Kaffee%2C%20k%C3%B6nnte%20ich%20einfach%20%E2%80%9Cja%E2%80%9D%20sagen.%20Doch%20nicht%20immer%20ist%20das%20die%20beste%20Antwort.%20Denn%20bei%20jeder%20Entscheidung%20kommt%20es%20auf%20den%20Kontext%20an.%20%20Die%20Kaffeemaschine%20des%20Kunden%20spuckt%20eine%20eklig%20bittere%20Br%C3%BChe%20aus.%20Wir%20sta" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Tod+in+Tassen+und+andere+Kontexte+-+http://bit.ly/HgHnhC&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/&amp;title=Tod+in+Tassen+und+andere+Kontexte&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/&amp;srcTitle=Tod+in+Tassen+und+andere+Kontexte&amp;snippet=%C2%BBDarf%20ich%20Ihnen%20einen%20Kaffee%20anbieten%3F%C2%AB%20Die%20Frage%20ist%20einfach%20genug.%20Mag%20ich%20Kaffee%2C%20k%C3%B6nnte%20ich%20einfach%20%E2%80%9Cja%E2%80%9D%20sagen.%20Doch%20nicht%20immer%20ist%20das%20die%20beste%20Antwort.%20Denn%20bei%20jeder%20Entscheidung%20kommt%20es%20auf%20den%20Kontext%20an.%20%20Die%20Kaffeemaschine%20des%20Kunden%20spuckt%20eine%20eklig%20bittere%20Br%C3%BChe%20aus.%20Wir%20sta" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/tod-in-tassen-und-andere-kontexte/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aufschwung-Messe 2012 und Aufschwunginside</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 09:38:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Aufschwung-Messe]]></category>
		<category><![CDATA[Aufschwung-Messe 2012]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/</guid>
		<description><![CDATA[Darauf haben wir wieder ein Jahr gewartet! Am 27.3. 2012 &#246;ffnet die Aufschwung-Messe wieder f&#252;r einen Tag seine Tore. Ich bin seit 2009 jedes Jahr dort gewesen und habe nicht nur tolle Kontakte gekn&#252;pft, sondern auch spannende Vortrag geh&#246;rt. Der Veranstalter schreibt &#252;ber sein Produkt: An keinem anderen Tag im Jahr treffen sich knapp 3.000 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.aufschwung-messe.de"><img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" title="Internetbutton_AUF12_160x125" border="0" alt="Internetbutton_AUF12_160x125" align="left" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/03/Internetbutton_AUF12_160x1252.jpg" width="160" height="125"></a>Darauf haben wir wieder ein Jahr gewartet! Am 27.3. 2012 &#246;ffnet die Aufschwung-Messe wieder f&#252;r einen Tag seine Tore.</p>
<p>Ich bin seit 2009 jedes Jahr dort gewesen und habe nicht nur tolle Kontakte gekn&#252;pft, sondern auch spannende Vortrag geh&#246;rt.</p>
<p>Der Veranstalter schreibt &#252;ber sein Produkt:</p>
<blockquote><p>An keinem anderen Tag im Jahr treffen sich knapp 3.000 Jungunternehmer, Gr&#252;nder und Experten der Gr&#252;nder- und Unternehmerszene im Herzen der st&#228;rksten Wirtschaftsregion Deutschlands. Auf der AUFSCHWUNG-Messe werden auch diesem Jahr Trends gesetzt. Mehr Infos unter <a href="http://www.aufschwung-messe.de">www.aufschwung-messe.de</a></p>
</blockquote>
<p>Ich selbst halte meinen Vortrag: »Getrickst, get&#228;uscht und selbst aufs Kreuz gelegt. Die Anatomie unserer Kaufentscheidung.«
<p>Mit dem folgenden Code k&#246;nnen Sie sich auf der Aufschwung-Messe kostenlos anmelden: <strong>KJL27032012BHG</strong>
<p>Am Vortag gibt es den spannenden Aufschwunginside Kongress. Bei dem Titel »Zukunfts-Kongress f&#252;r Unternehmer und Durchstarter« ist klar, dass es um Zukunftstrends geht.
<p>Gl&#252;cklicherweise kenne ich den Veranstalter ich darf ein Eintritts-Ticket verlosen.
<p>Einfach im Kommentar schreiben, warum Sie unbedingt beim Aufschwunginside Kongress dabei sein m&#252;ssen. Ich w&#228;hle dann zuf&#228;llig einen aus, der die Karte im Wert von 199 Euro bekommt.
<p>Der Rechtsweg ist ausgeschlossen!
<p><strong>Wir sehen uns auf der Aufschwung-Messe!</strong></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/&amp;t=Aufschwung-Messe+2012+und+Aufschwunginside" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/&amp;title=Aufschwung-Messe+2012+und+Aufschwunginside&amp;summary=Darauf%20haben%20wir%20wieder%20ein%20Jahr%20gewartet%21%20Am%2027.3.%202012%20%C3%B6ffnet%20die%20Aufschwung-Messe%20wieder%20f%C3%BCr%20einen%20Tag%20seine%20Tore.%20Ich%20bin%20seit%202009%20jedes%20Jahr%20dort%20gewesen%20und%20habe%20nicht%20nur%20tolle%20Kontakte%20gekn%C3%BCpft%2C%20sondern%20auch%20spannende%20Vortrag%20geh%C3%B6rt.%20Der%20Veranstalter%20schreibt%20%C3%BCber%20sein%20Produkt%3A%20%20An%20kei&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Aufschwung-Messe%202012%20und%20Aufschwunginside%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A Darauf%20haben%20wir%20wieder%20ein%20Jahr%20gewartet%21%20Am%2027.3.%202012%20%C3%B6ffnet%20die%20Aufschwung-Messe%20wieder%20f%C3%BCr%20einen%20Tag%20seine%20Tore.%20Ich%20bin%20seit%202009%20jedes%20Jahr%20dort%20gewesen%20und%20habe%20nicht%20nur%20tolle%20Kontakte%20gekn%C3%BCpft%2C%20sondern%20auch%20spannende%20Vortrag%20geh%C3%B6rt.%20Der%20Veranstalter%20schreibt%20%C3%BCber%20sein%20Produkt%3A%20%20An%20kei" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Aufschwung-Messe+2012+und+Aufschwunginside+-+http://bit.ly/GCXYMn&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/&amp;title=Aufschwung-Messe+2012+und+Aufschwunginside&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/&amp;srcTitle=Aufschwung-Messe+2012+und+Aufschwunginside&amp;snippet=Darauf%20haben%20wir%20wieder%20ein%20Jahr%20gewartet%21%20Am%2027.3.%202012%20%C3%B6ffnet%20die%20Aufschwung-Messe%20wieder%20f%C3%BCr%20einen%20Tag%20seine%20Tore.%20Ich%20bin%20seit%202009%20jedes%20Jahr%20dort%20gewesen%20und%20habe%20nicht%20nur%20tolle%20Kontakte%20gekn%C3%BCpft%2C%20sondern%20auch%20spannende%20Vortrag%20geh%C3%B6rt.%20Der%20Veranstalter%20schreibt%20%C3%BCber%20sein%20Produkt%3A%20%20An%20kei" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/aufschwung-messe-2012-und-aufschwunginside/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Die Stimme der Wahrheit</title>
		<link>http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/</link>
		<comments>http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Mar 2012 10:09:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Kai-Jürgen Lietz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[Gefahr]]></category>
		<category><![CDATA[Optimismus]]></category>
		<category><![CDATA[Pessimismus]]></category>
		<category><![CDATA[Ziel]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/</guid>
		<description><![CDATA[Hin und wieder begegnen wir jemandem, der nichts anderes zu tun hat, als uns klein zu machen und uns unsere Laune verderben m&#246;chte. »Du willst Vortr&#228;ge halten? Wirklich? Wie kommst Du auf die Idee, dass Dir jemand zuh&#246;ren m&#246;chte? Wahrscheinlich musst Du den Leuten Geld bezahlen, damit Sie Dich 5 Minuten ertragen!« Was machen wir [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.entscheiderblog.de/wp-content/uploads/2012/03/image.png"><img style="background-image: none; border-bottom: 0px; border-left: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: left; border-top: 0px; border-right: 0px; padding-top: 0px" title="image" border="0" alt="image" align="left" src="http://www.entscheiderblog.de/index.php?feedimage=wp-content/uploads/2012/03/image_thumb.png" width="177" height="240"></a>Hin und wieder begegnen wir jemandem, der <strong>nichts anderes zu tun hat, als uns klein zu machen</strong> und uns unsere Laune verderben m&#246;chte.</p>
<p>»Du willst Vortr&#228;ge halten? Wirklich? Wie kommst Du auf die Idee, dass Dir jemand zuh&#246;ren m&#246;chte? Wahrscheinlich musst Du den Leuten Geld bezahlen, damit Sie Dich 5 Minuten ertragen!«</p>
<p>Was machen wir mit solchen Leuten? Eigentlich <strong>kann man sie nicht ernst nehmen</strong>. Trotzdem nehmen wir uns dann doch oft Zeit, um ihnen zu beweisen, wie falsch sie liegen.</p>
<p>»Hey! Gerade letztens sind zu meinem Vortrag &#252;ber 800 Leute gekommen. Die Veranstaltung war ausverkauft und am Ende meines Vortrags gab’s standing Ovations!«</p>
<p>Was soll der andere darauf antworten? <strong>Er hat sich geirrt</strong> und sucht sich vielleicht ein anderes Opfer, das ihm bereitwilliger zuh&#246;rt.</p>
<p>Es gibt allerdings <strong>einen Menschen, den wir immer ernst nehmen</strong>. Es ist ein Mensch, dem wir alles glauben, den wir niemals anzweifeln. Wenn er spricht, <strong>haben wir keine Gegenargumente</strong>. Denn <strong>er hat immer recht.</strong></p>
<p><strong>Seine Einsch&#228;tzungen</strong> sind meistens kurz und meistens f&#252;hlen wir uns danach nicht besser:”Das kannst Du nicht”, “Das war Mist!”, “Alle anderen sind viel besser”, “Viel schlechter geht es nicht!”</p>
<p>Es ist klar, <strong>wie gef&#228;hrlich dieser Mensch f&#252;r uns ist</strong>. Leider k&#246;nnen wir uns nicht von ihm fernhalten. </p>
<p><strong>Denn dieser Mensch sind wir selbst.</strong></p>


<div class="shr-bookmarks shr-bookmarks-expand shr-bookmarks-center shr-bookmarks-bg-german">
<ul class="socials">
		<li class="shr-comfeed">
			<a href="http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/feed" rel="nofollow" class="external" title="Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag">Abonniere die Kommentare für diesen Beitrag</a>
		</li>
		<li class="shr-facebook">
			<a href="http://www.facebook.com/share.php?v=4&amp;src=bm&amp;u=http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/&amp;t=Die+Stimme+der+Wahrheit" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei Facebook">Empfehle diesen Artikel bei Facebook</a>
		</li>
		<li class="shr-linkedin">
			<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/&amp;title=Die+Stimme+der+Wahrheit&amp;summary=Hin%20und%20wieder%20begegnen%20wir%20jemandem%2C%20der%20nichts%20anderes%20zu%20tun%20hat%2C%20als%20uns%20klein%20zu%20machen%20und%20uns%20unsere%20Laune%20verderben%20m%C3%B6chte.%20%C2%BBDu%20willst%20Vortr%C3%A4ge%20halten%3F%20Wirklich%3F%20Wie%20kommst%20Du%20auf%20die%20Idee%2C%20dass%20Dir%20jemand%20zuh%C3%B6ren%20m%C3%B6chte%3F%20Wahrscheinlich%20musst%20Du%20den%20Leuten%20Geld%20bezahlen%2C%20damit%20Sie%20Dich%20&amp;source=Entscheiderblog" rel="nofollow" class="external" title="Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn">Empfehle diesen Artikel bei LinkedIn</a>
		</li>
		<li class="shr-mail">
			<a href="mailto:?subject=%22Die%20Stimme%20der%20Wahrheit%22&amp;body=Link: http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/ (sent via shareaholic)%0D%0A%0D%0A----%0D%0A Hin%20und%20wieder%20begegnen%20wir%20jemandem%2C%20der%20nichts%20anderes%20zu%20tun%20hat%2C%20als%20uns%20klein%20zu%20machen%20und%20uns%20unsere%20Laune%20verderben%20m%C3%B6chte.%20%C2%BBDu%20willst%20Vortr%C3%A4ge%20halten%3F%20Wirklich%3F%20Wie%20kommst%20Du%20auf%20die%20Idee%2C%20dass%20Dir%20jemand%20zuh%C3%B6ren%20m%C3%B6chte%3F%20Wahrscheinlich%20musst%20Du%20den%20Leuten%20Geld%20bezahlen%2C%20damit%20Sie%20Dich%20" rel="nofollow" class="external" title="Sende diesen Artikel einem Freund per Email">Sende diesen Artikel einem Freund per Email</a>
		</li>
		<li class="shr-twitter">
			<a href="http://twitter.com/home?status=Die+Stimme+der+Wahrheit+-+http://bit.ly/zB0SRe&amp;source=shareaholic" rel="nofollow" class="external" title="Twittere diesen Artikel!">Twittere diesen Artikel!</a>
		</li>
		<li class="shr-googlereader">
			<a href="http://www.google.com/reader/link?url=http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/&amp;title=Die+Stimme+der+Wahrheit&amp;srcUrl=http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/&amp;srcTitle=Die+Stimme+der+Wahrheit&amp;snippet=Hin%20und%20wieder%20begegnen%20wir%20jemandem%2C%20der%20nichts%20anderes%20zu%20tun%20hat%2C%20als%20uns%20klein%20zu%20machen%20und%20uns%20unsere%20Laune%20verderben%20m%C3%B6chte.%20%C2%BBDu%20willst%20Vortr%C3%A4ge%20halten%3F%20Wirklich%3F%20Wie%20kommst%20Du%20auf%20die%20Idee%2C%20dass%20Dir%20jemand%20zuh%C3%B6ren%20m%C3%B6chte%3F%20Wahrscheinlich%20musst%20Du%20den%20Leuten%20Geld%20bezahlen%2C%20damit%20Sie%20Dich%20" rel="nofollow" class="external" title="Füge hinzu zu Google Reader">Füge hinzu zu Google Reader</a>
		</li>
</ul>
<div style="clear:both;"></div>
</div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.entscheiderblog.de/die-stimme-der-wahrheit/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

